Akademiker bewerben sich meist eine der wenigen noch übrigen Stellen, auf die sie gar nicht passen können. Die Absagen werden dann regelrecht zur Qual.
Wir besprechen deine aktuelle Situation, um dir die notwendigen Schritte zu deinem Traumjob zu zeigen.
Denn die besten Jobangebote warten nur auf deine Initiative.
Erfahrungen unserer Kunden
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Lea (41), M.Sc. Umweltbiowissenschaften
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Hanna (38), B.Eng. Maschinenbau
Schreib auch deine Erfolgsgeschichte.
66%
Bewerben ganz ohne Stellenanzeigen?
Über 66% der Stellen sind nicht öffentlich ausgeschrieben. Wer sich nicht in der langen Schlange der wenigen Stellen und vielen Mitbewerber anstellen möchte, der kann seine Chance auf dem verdeckten Stellenmarkt verdoppeln.
Gerade Akademiker sind massiv davon betroffen, dass die für sie passenden Stellen verhältnismäßig selten ausgeschrieben werden. Wie soll man auch eine Stellenanzeige für eine hochgradig spezialisierte Person erfassen, deren Tätigkeitsbereiche meist selbst zu erarbeiten und selbst zu lösen sind ?
Gar nicht! Daher müssen sich Akademiker anders bewerben. Wie, das zeige ich dir.
Karriere und Familie, oder ?
Egal wie sich dein Leben gerade entwickelt, macht dein Arbeitgeber diese Veränderungen auch mit ?
Falls nicht, kann ein Jobwechsel die Lösung sein.
Wie sollst du 30 oder mehr Jahre bei dem gleichen Arbeitgeber bleiben, wenn sich dein Job nicht auf dein Leben anpassen lässt? Home Office ist nicht für alle eine Lösung. Darüber hinaus sind viele Arbeitgeber noch so konservativ, dass sie sich gegen den Vaterschaftsurlaub ihrer männlichen Mitarbeiter sträuben.
Dabei ist Familie schön und gleichzeitig so wichtig. Egal ob das erste, zweite oder dritte Kind. Routine hat man als Eltern kaum. Bevor die Beziehung unter dem unflexiblen Job leidet heißt es: Wechseln!
Du hast beim Wechsel nur Absagen und Ausreden bekommen ? Das ist normal. Als Akademiker passt du in den wenigsten Fällen auf ausgeschriebene Stellen. Die Spezialisierung der Tätigkeiten werden immer größer, während
die Arbeitgeber leider kein Stück einlenken ihre Mitarbeiter in den zusätzlichen firmeneigenen fachlichen Anforderungen selbst zu schulen.
Wir vereinen alle Umstände in einer Lösung und zeigen dir, wie du mit geringem Aufwand eine Stelle finden kannst, die deine aktuellen Situation gerecht wird.
Unsere Zusammenarbeit
… besteht nicht einfach aus Initiativbewerbungen. Bewerben ist ein Prozess, den du von Orientierungslosigkeit
zu einer täglichen zielgerichteten Routine entwickeln musst. Wir begleiten dich dabei.
1. Neue Motivation
Am Anfang stehen deine Zweifel,
Verwirrung und Frust. Wir helfen dir
den Teufelskreis zu durchbrechen.
Lass uns neue Motivation für deinen Weg zum Traumjob finden.
2. Deine Wünsche
Wir sprechen gemeinsam online über deine heutige Situation. Anhand deiner Wünschen zeige ich dir Schritt für Schritt
den Weg zu deinem Ziel.
3. Einfach umsetzen
Wenn du das System einmal raus hast, geht es dir ganz leicht von der Hand. Als hättest du nie etwas anderes gemacht, läuft es ganz ohne Druck und ohne Frust.
4. Ziel erreicht
Plötzlich geht es ganz schnell,
ein freundliches Telefonat für ein tolles Vorstellungsgespräch, das dir ein Traum-Angebot bringt. Du hast ein gutes Gefühl und greifst zu. Jackpot!
Kennst du deinen Platz im Markt ?
Wir beginnen mit deinen Wünschen. Nur wenn du weisst was du willst und was nicht, kannst du auch die richtige Stelle finden.
Passion
Fokussiere Dich auf Dinge, die du gerne machst. Denn wenn dir die Arbeit Spaß macht, ist es für Dich keine Arbeit. Das ist sehr wichtig.
Standort
Willst Du reisen, lieber neue Orte sehen, oder sogar „Zuhause“ bleiben. Das ist entscheidend für die Suche.
sPEZIALISIERUNG
Größe und Brache der Firma haben drastischen Einfluss auf die Auswahl. Nicht in allen Firmen kannst du wirken.
EinstellungsphaseN
Zwischen Urlaub und Tagesgeschäft ist wenig Zeit für neue Mitarbeiter. Bereite dich auf die Hochphasen vor und nutze deine Chance.
Ansprechpartner
Absolventenhilfe.org
Philipp Wagner
Maschinenbauingenieur B.Eng.
Der Fachkräftemangel ist verrückter und größer denn je. Leider laufen sowohl Firmen als auch Bewerber in die falsche Richtung. Mit den richtigen Handgriffen kannst du riesige Effekte erzielen.
Alles Weiß auf Schwarz, was du noch wissen musst.
F.A.Q.
Dein Traumjob wartet nicht auf dem Papier, sondern auf deine Initiative.
Noch 12 von 25 Plätzen verfügbar!